AARO · 06 de agosto de 2026
Documento FOIA 24-F-1138: Termo de Aconselhamento Legal Verbal para Histórico Oral — OUSD (I&S)
O Escritório do Subsecretário de Defesa para Inteligência e Segurança (OUSD I&S) divulgou, via FOIA, o formulário padrão de aconselhamento legal utilizado em entrevistas de histórico oral conduzidas em Instalação Segura Compartimentada (SCIF). O documento estabelece os termos legais, direitos e obrigações do entrevistado antes do início de qualquer depoimento.
Contexto do Documento
O documento identificado como 24-F-1138, obtido via Lei de Liberdade de Informação (FOIA — Freedom of Information Act), foi disponibilizado pelo AARO (Escritório de Resolução de Anomalias em Todos os Domínios) e é originário do Escritório do Subsecretário de Defesa para Inteligência e Segurança — OUSD (I&S). Trata-se de um formulário padrão de Aconselhamento Legal Verbal (Verbal Legal Advisement), lido ao entrevistado imediatamente antes do início de uma entrevista de histórico oral conduzida em ambiente SCIF.
O documento não contém dados de identificação do entrevistado, datas ou nomes preenchidos — os campos correspondentes aparecem em branco no original.
Transcrição Traduzida do Aconselhamento Legal
Boa tarde. A data de hoje é ______. Eu sou ______________________ do Escritório do Subsecretário de Defesa para Inteligência e Segurança OUSD (I&S).
Antes de iniciarmos a discussão de hoje, desejo abordar alguns pontos para que os parâmetros desta discussão estejam claros:
1. Participação Voluntária
O entrevistado é perguntado se concorda que está participando voluntariamente do histórico oral.
2. Direito de Recusar Respostas
O entrevistado é informado de que pode optar por não responder perguntas específicas e que pode encerrar a entrevista a qualquer momento.
3. Lei de Privacidade de 1974 (Privacy Act)
O propósito primário do esforço de histórico oral não é coletar informações sobre o entrevistado. Contudo, na medida em que informações sobre ele sejam coletadas e mantidas pelo Departamento de Defesa durante este esforço, elas podem estar sujeitas às salvaguardas e requisitos da Lei de Privacidade de 1974.
O propósito principal da entrevista de histórico oral é registrar o conhecimento do entrevistado sobre informações históricas que se concentram em pessoas, eventos e tópicos de interesse histórico para o Departamento de Defesa e para o OUSD (I&S). Tais informações históricas podem ser utilizadas como material-fonte para memorandos oficiais ou outras obras históricas. [§ p.1]
Informações sobre o entrevistado coletadas durante a entrevista podem ser compartilhadas como uso de rotina nos termos do DoD-0014, sistema de registros históricos do DoD (87 FR 54204, 1.º set. 2022), e conforme autorizado pela Lei de Privacidade (5 U.S.C. 552a(b)). [§ p.1]
4. Propriedade dos Transcritos
O entrevistado é informado de que as transcrições e quaisquer materiais resultantes do histórico oral pertencerão ao Governo dos Estados Unidos, para uso da maneira que, consistente com a lei federal, seja considerada do melhor interesse do Departamento de Defesa, conforme determinado pelo Subsecretário de Defesa para Inteligência e Segurança. [§ p.1]
5. Disponibilização ao Congresso
O entrevistado é informado de que as notas e/ou transcrições, outros materiais e as informações deles derivadas podem ser disponibilizados ao Congresso dos Estados Unidos. [§ p.1]
6. Suspensão Limitada de Acordos de Não-Divulgação (NDAs)
Para o propósito limitado deste histórico oral, e somente durante o curso da discussão na Instalação Segura Compartimentada (SCIF — Secure Compartmented Information Facility), as informações divulgadas pelo entrevistado não estão sujeitas a qualquer Acordo de Não-Divulgação (NDA — Nondisclosure Agreement) assinado por ele.
Você é aconselhado de que, ao término desta entrevista hoje, todos os acordos de não-divulgação permanecem em pleno vigor. [§ p.1]
7. Proibição de Declarações Falsas
O entrevistado é informado de que uma declaração falsa, consciente e intencional, durante esta entrevista pode ser punida com multa ou prisão, ou ambos, nos termos do 18 U.S.C. 1001. [§ p.1]
8. Consequências de Falsificação ou Omissão de Informações
O entrevistado é informado de que reter intencionalmente, deturpar ou falsificar informações pode ter efeito negativo sobre sua habilitação de segurança (security clearance), perspectivas de emprego ou situação funcional, incluindo a negação ou revogação de sua habilitação de segurança, ou seu afastamento e inabilitação do serviço federal. [§ p.1]
Observações Editoriais
O documento não contém qualquer conteúdo substantivo sobre UAP, programas específicos ou incidentes. Trata-se exclusivamente de um formulário procedimental utilizado para formalizar o enquadramento legal das entrevistas de histórico oral conduzidas pelo OUSD (I&S). Os campos de data e nome do entrevistador permanecem em branco na versão divulgada.
Glossário
- OUSD (I&S)
- Office of the Under Secretary of Defense for Intelligence and Security — Escritório do Subsecretário de Defesa para Inteligência e Segurança
- SCIF
- Secure Compartmented Information Facility — Instalação Segura Compartimentada para discussão de informações classificadas
- NDA
- Nondisclosure Agreement — Acordo de Não-Divulgação assinado por portadores de habilitação de segurança
- FOIA
- Freedom of Information Act — Lei de Liberdade de Informação dos EUA, que permite ao público solicitar documentos governamentais
- 18 U.S.C. 1001
- Dispositivo do Código dos EUA que criminaliza declarações falsas, fictícias ou fraudulentas a agentes do governo federal
- Privacy Act of 1974
- Lei de Privacidade de 1974 — regula a coleta, manutenção e uso de informações pessoais pelo governo federal dos EUA
- Security Clearance
- Habilitação de segurança — credencial que autoriza acesso a informações classificadas
- DoD-0014
- Sistema de registros históricos do Departamento de Defesa, publicado no Registro Federal em setembro de 2022
Perguntas frequentes
- O que é o documento 24-F-1138?
- É um formulário padrão de Aconselhamento Legal Verbal utilizado pelo OUSD (I&S) antes de entrevistas de histórico oral conduzidas em SCIF, divulgado via FOIA.
- O entrevistado é obrigado a responder todas as perguntas?
- Não. O documento estabelece explicitamente que o entrevistado pode recusar responder perguntas específicas e encerrar a entrevista a qualquer momento.
- Os acordos de não-divulgação (NDAs) ficam suspensos durante a entrevista?
- Apenas parcialmente e de forma limitada: durante a entrevista no SCIF, o entrevistado pode falar livremente. Ao término, todos os NDAs retornam à plena vigência.
- O conteúdo desta entrevista pode ser divulgado ao Congresso?
- Sim. O documento informa expressamente que notas, transcrições e materiais derivados podem ser disponibilizados ao Congresso dos Estados Unidos.
- Há penalidades por mentir durante a entrevista?
- Sim. O documento cita o 18 U.S.C. 1001, que prevê multa ou prisão por declarações falsas e intencionais a autoridades federais.
- Este documento contém informações sobre UAP ou programas específicos?
- Não. O documento é exclusivamente um formulário procedimental legal, sem qualquer conteúdo substantivo sobre UAP, incidentes ou programas.
Entidades citadas
- OUSD (I&S)· agency
- AARO· agency
- DoD-0014· incident
- 87 FR 54204· date
- 18 U.S.C. 1001· incident
- Privacy Act (5 U.S.C. 552a(b))· incident
Documentos relacionados
AARO divulga agenda do primeiro Caucus UAP da Aliança FVEY no Pentágono, maio de 2023
AARO
Dr. Sean M. Kirkpatrick — Diretor do Escritório de Resolução de Anomalias em Todos os Domínios (AARO)
AARO
Pentágono convida imprensa para sessão embargada sobre relatório histórico UAP do AARO — 6 de março de 2024
AARO
Organograma Consolidado do AARO sob OUSD (I&S) — Agosto de 2024
AARO
AARO organiza primeiro Caucus UAP do FVEY no Pentágono em maio de 2023
AARO