Lei de Acesso Igualitário à Justiça: Uso em Agências Selecionadas de Trabalho e Emprego
O GAO revisou a aplicação da Equal Access to Justice Act (EAJA) no Departamento do Trabalho, na NLRB e na EEOC entre 2019 e 2025. As três agências registraram 22 prêmios judiciais no total, somando cerca de US$ 984 mil, enquanto a EEOC não concedeu nenhum pagamento no período.
GAO — U.S. Government Accountability Office · GAO·4 KB
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